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Campo DCValorIdioma
dc.creatorJoao Antonio da Silva Cardoso-
dc.creatorJosé Rodrigues de Farias Filho-
dc.creatorMunique Maria da Silva Cardoso-
dc.creatorRicardo M. Deiro-
dc.creatorUalison R. Oliveira-
dc.date2007-12-31-
dc.date.accessioned2014-11-12T18:39:30Z-
dc.date.available2014-11-12T18:39:30Z-
dc.date.issued2014-11-12-
dc.identifierhttp://www.atena.org.br/revista/ojs-2.2.3-06/index.php/pensarcontabil/article/view/128-
dc.identifier.urihttp://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/1279-
dc.descriptionEm um ambiente de grande competitividade que impõe às empresas de contabilidade e auditoria novos desafios e demandas, a produtividade, a inovação e o compromisso social são exigências que estão na ordem do dia, como requisitos para o sucesso e para a sustentabilidade dos negócios. Dessa forma, cada vez mais a diversidade tem sido estimulada pelas organizações, e os motivos vão desde a responsabilidade social até a tentativa de tornar o ambiente mais inovador, pela aglutinação de perfis, formações, raças, orientações, idades, gêneros e experiências diferentes. Há muitas formas trabalhar a Gestão da Diversidade dentro de uma empresa; no entanto, as organizações que implantam esta gestão encontram muitas dificuldades para a sua aceitação, principalmente por causa da falta de envolvimento de todos os funcionários, por falta de ciência deles sobre o assunto e por falta de uma liderança que aprecie e motive a heterogeneidade de culturas e experiências das pessoas. Nossa crença na diversidade cultural como valor para as organizações e para a sociedade, com a possibilidade de maximizar os resultados através de diversos benefícios com sua implantação, bem como as maneiras de implantar esse sistema de forma a minimizar suas dificuldades, nos motivou a realizar a pesquisa sobre o tema em questão-
dc.formatapplication/pdf-
dc.publisherPENSAR CONTÁBIL-
dc.sourcePENSAR CONTÁBIL; Vol. 9, No 36 (2007)-
dc.subjectGestão da Diversidade; Inovação; Competitividade; Pessoas-
dc.titleGestão da diversidade: uma gestão nesseária para estimular a inovação e aumentar a competitividade das empresas de contabilidade e auditoria-
dc.typeArtigo Avaliado por Pares-
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