Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/1390
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dc.creatorIlse Maria Beuren-
dc.creatorRodrigo Angonese-
dc.date2014-05-22-
dc.date.accessioned2014-11-12T18:40:16Z-
dc.date.available2014-11-12T18:40:16Z-
dc.date.issued2014-11-12-
dc.identifierhttp://www.atena.org.br/revista/ojs-2.2.3-06/index.php/pensarcontabil/article/view/2046-
dc.identifier.urihttp://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/1390-
dc.descriptionResumoO princípio da controlabilidade estabelece que o gestordeve ser avaliado somente pelo resultado decorrente dassuas próprias atitudes. Assim, este estudo objetiva verificara percepção dos alunos dos cursos de pós-graduação emgestão empresarial e em controladoria sobre a aplicaçãodo princípio da controlabilidade. Pesquisa descritiva foi realizadapor meio de levantamento, com abordagem quantitativa.Os resultados da pesquisa demonstram que na opiniãoda maioria dos alunos de pós-graduação em gestãoempresarial, todos os três fatores incontroláveis analisadosexercem significativa ou muito significativa influênciaem um sistema de avaliação de desempenho e que há ummaior desejo de neutralização dos fatores incontroláveisexternos. Para os alunos do curso de pós-graduação emcontroladoria também há percepção, pela maioria, de queos três fatores incontroláveis analisados exercem significativaou muito significativa influência em um sistema deavaliação de desempenho. Entretanto, para essa parte daamostra, não houve uma preocupação tão intensa com aneutralização dos fatores incontroláveis, se comparadocom os alunos do curso de gestão empresarial. Na percepção dos alunos do curso de controladoria, dentre os trêsfatores incontroláveis, manifestaram um desejo maior coma neutralização de fatores incontroláveis decorrentes dedecisões tomadas por superiores hierárquicos.Palavras-chave: Percepção, Princípio da Controlabilidade,Fatores IncontroláveisAbstractThe controllability principle establishes that managersshould only be judged by the result of their own attitudes.Therefore, the goal of this study is to verify the perceptionof the post-graduation in business management and controllingstudents on the application of the controllability principle.A descriptive study was conducted through a survey,adopting a quantitative approach. The survey results demonstrate that, in the opinion of most students graduate inbusiness management, all of the three uncontrollable factorsanalyzed have significant or very significant influenceon a system of performance evaluation and that there isa greater desire for neutralization of external uncontrollablefactors. Regarding the students of post graduation incontrollership there is also perception, by the majority, thatthe three uncontrollable factors analyzed have significant orvery significant influence on a system of performance evaluation.However, for this portion of the sample there wasn’tan intense concern with the neutralization of uncontrollablefactors, compared with students of business management.In the perception of the controllership students, among thethree uncontrollable factors, there is a greater desire for theneutralization of uncontrollable factors arising from decisionsmade by superiors.Key words: Perception, Controllability Principle, UncontrollableFactors-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagept-
dc.publisherPENSAR CONTÁBIL-
dc.sourcePENSAR CONTÁBIL; Vol. 16, No 59 (2014)-
dc.subjectPrincípio da Controlabilidade-
dc.titlePercepção de Alunos de Cursos de Pós-Graduação sobre a Aplicação do Princípio da Controlabilidade-
dc.typeArtigo Avaliado por Pares-
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