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Campo DCValorIdioma
dc.creatorFátima Bayma de Oliveira; EBAPE/FGV-
dc.creatorEvelyn Souto Martins Müller-
dc.date2010-09-15-
dc.date.accessioned2016-12-14T12:15:43Z-
dc.date.available2016-12-14T12:15:43Z-
dc.identifierhttp://revistaadmmade.estacio.br/index.php/admmade/article/view/58-
dc.identifier.urihttp://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/2916-
dc.descriptionA área de tecnologia de informação (TI) tem sofrido mudanças constantes que influenciam diretamente a atuação dos profissionais e das empresas que trabalham com este setor. Com base nessa premissa, o objetivo deste artigo foi mostrar a identificação do perfil motivacional e da inclinação de carreira, do profissional e do estudante de TI através do estudo descritivo utilizado na pesquisa de campo. Foram aplicados dois questionários fechados: o inventário de Valores de Schwartz (IVS) e o questionário de Edgar Schein, que permite identificar, tanto no estudante, como no profissional de TI, metas, interesses sobre inclinação profissional e as perspectivas em relação ao trabalho e à vida. Constatou-se que esses dois grupos pesquisados são compostos por indivíduos autodeterminados, que valorizam o estilo de vida e desafios profissionais, são benevolentes e hedonistas, buscam o bem-estar e a satisfação no trabalho. Com base nesse perfil, pode-se prever que as empresas terão de se adequar a lidar com profissionais e estudantes de TI que, em sua maioria, terão um perfil próximo ao dos profissionais liberais, buscam constantes desafios, satisfação pessoal e profissional e procuram adequar o trabalho ao seu estilo de vida.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagept-
dc.rights<p>Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:</p><p>Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/" target="_new">Creative Commons Attribution License</a> permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.</p>-
dc.sourceRevista ADM.MADE; Vol. 14, No 1 (2010); 51-73-
dc.subjectAdministração; Gestão de Pessoas; Tecnologia da Informação.-
dc.subjectinclinação profissional; tecnologia da informação (TI); perfil motivacional.-
dc.titleO Perfil Motivacional e Inclinação de Carreira do Estudante e do Profissional da Tecnologia da Informação-
dc.coverageRio Grande do Sul-
dc.coverageDados quantitativos-
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