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Campo DCValorIdioma
dc.contributorFaperj-
dc.creatorHermano Roberto Thiry Cherques; Fundação Getulio Vargas-
dc.date2016-07-07-
dc.date.accessioned2016-12-14T12:15:52Z-
dc.date.available2016-12-14T12:15:52Z-
dc.identifierhttp://revistaadmmade.estacio.br/index.php/admmade/article/view/1505-
dc.identifier.urihttp://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/3030-
dc.descriptionO propósito deste artigo é o de verificar a propriedade da expressão “categoria trabalho” na determinação e no esclarecimento do objeto /trabalho/. Trata-se de uma análise conceitual do termo “categoria” quando em conjunção com o referente. Do texto consta o exame da expressão em três instâncias: a lógico-filosófica, a da determinação categorial e a da qualificação do objeto. A análise conclui por apontar a indeterminação teórica da expressão nas três instâncias examinadas e, como decorrência, pela inadequação técnica da sua aplicação às ciências de gestão.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagept-
dc.rights<p>Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:</p><p>Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/" target="_new">Creative Commons Attribution License</a> permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.</p>-
dc.sourceRevista ADM.MADE; Vol. 20, No 1 (2016); i-v-
dc.subjectAdministração-
dc.subjecttrabalho, gestão de pessoas, análise conceitual, teoria-
dc.titleA categoria trabalho?-
dc.coverageBrasil-
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