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Campo DCValorIdioma
dc.creatorMarcelo Desterro; FGV-
dc.creatorJoaquim Rubens Fontes-Filho; FGV-
dc.creatorFelipe Buchbinder; Fundação Getúlio Vargas-
dc.creatorGabriella Karine Vieira Nascimento; Fundação Getúlio Vargas-
dc.date2018-05-03-
dc.date.accessioned2020-08-05T16:16:52Z-
dc.date.available2020-08-05T16:16:52Z-
dc.identifierhttp://www.atena.org.br/revista/ojs-2.2.3-06/index.php/UERJ/article/view/3281-
dc.identifier.urihttp://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/4642-
dc.descriptionO artigo tem como objetivo identificar os efeitos de algumas variáveis selecionadas sobre a remuneração dos executivos nas empresas brasileiras. Para a realização desta pesquisa foram coletadas informações do item 13.2 dos Formulários de Referência e do Economática de 272 empresas brasileiras de capital aberto com ações na BM&FBovespa. Foram elaboradas três hipóteses, destacando como variável dependente a remuneração – fixa, variável e total – e tendo como variáveis independentes fatores como o tamanho das empresas, o setor de atuação e o seu segmento de negociação na bolsa. As análises dos dados através das regressões apontaram evidências de que a remuneração média dos executivos se relaciona positivamente com o tamanho da empresa, que alguns setores de atuação remuneram melhor seus executivos do que outros e que os segmentos de listagem Novo Mercado e Nível 2 pagam mais aos seus diretores.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagept-
dc.publisherREVISTA DE CONTABILIDADE DO MESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UERJ-
dc.rights<p>Os direitos patrimoniais dos artigos aceitos para publicação, inclusive de tradução, passam a ser de propriedade da Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ (online).</p><p>É permitida a citação parcial de artigos publicados, sem autorização prévia, desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Em caso de dúvidas, favor entrar em contato: (<span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%; font-family: "><a href="mailto:rcmcc@uerj.br" target="_blank"><span style="mso-bidi-font-size: 11.0pt; line-height: 115%; color: #1155cc;">revistacontabilidadeuerj@gmail.com</span></a></span>).</p><p>As declarações dos artigos aprovados, devem ser originalmente assinadas e enviadas pelos Correios para o endereço de contato da revista.</p><p><!--[if !mso]> <mce:style><! v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} --> <!--[endif]--> <a href="http://faf-uerj.com/mestrado/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=286&Itemid=">Declaração Direitos Autorais</a></p> <p><!--[if !mso]> <mce:style><! v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} --> <!--[endif]--> <a href="http://faf-uerj.com/mestrado/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=285&Itemid=">Declaração de Originalidade</a></p> <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/"><img style="border-width:0" src="https://i.creativecommons.org/l/by-nc-nd/4.0/88x31.png" alt="Licença Creative Commons" /></a><br />A <strong>Revista de Contabilidade do Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ </strong>utiliza uma Licença <a rel="license" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/">Creative Commons - Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional</a>.-
dc.sourceREVISTA DE CONTABILIDADE DO MESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UERJ; Vol. 22, No 3 (2017); 18-35-
dc.subjectremuneração executiva; Teoria da agência; remuneração fixa; remuneração variável-
dc.subjectRemuneração executiva; Teoria da agência; Remuneração fixa; Remuneração variável-
dc.titleSALÁRIOS ALTOS, BÔNUS ASTRONÔMICOS E STOCK OPTIONS: O QUE EXPLICA AS ELEVADAS REMUNERAÇÕES EXECUTIVAS?-
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