ReBACC Rede de Bibliotecas da Área de Ciências Contábeis
A ReBACC foi implantada pelo Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Rio de Janeiro (CRCRJ), visando a promover o acesso amplo e livre à informação técnico-científico da área de contabilidade aos profissionais e acadêmicos, assim como ao público em geral
Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/6123Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Lay, Luis Antonio | - |
| dc.creator | Silva, Thiago Bruno de Jesus | - |
| dc.creator | Michels, Andressa | - |
| dc.date | 2017-01-23 | - |
| dc.date.accessioned | 2020-08-13T16:18:36Z | - |
| dc.date.available | 2020-08-13T16:18:36Z | - |
| dc.identifier | http://www.revistas.uneb.br/index.php/financ/article/view/2564 | - |
| dc.identifier | 10.18028/rgfc.v7i1.2564 | - |
| dc.identifier.uri | http://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/6123 | - |
| dc.description | A informação contábil desempenha papel importante na redução da assimetria de informação entre os diversos atores do mercado. Uma das novas exigências advindas do processo de convergência às normas contábeis internacionais é a divulgação dos benefícios a empregados, que pode constituir em informação relevante sobre o passivo da organização, principalmente para as entidades que mantém planos de benefícios a seus empregados. Este estudo teve o objetivo de identificar os fatores que explicam o nível de evidenciação do CPC 33 (benefícios aos empregados) das empresas brasileiras listadas no IBRx 100 da BM&FBovespa. Neste sentido, a amostra do estudo foi formada por 76 empresas. Como prováveis fatores explicativos extraídos da literatura, foram testados o tamanho, retorno sobre o ativo, endividamento, rentabilidade, existência do comitê de auditoria e de membros externos no conselho de administração. Para tratamento dos dados utilizou-se da regressão linear múltipla. Os resultados apontam que o tamanho, a rentabilidade e a existência de membros externos no conselho de administração ajudam a explicar o nível de evidenciação dos benefícios a empregados. Conclui-se que ainda há um longo caminho a ser percorrido pelas empresas no que se refere a divulgação dos benefícios aos empregados, uma vez que o índice de divulgação encontrado no presente estudo foi relativamente baixo. | - |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | por | - |
| dc.publisher | Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade | - |
| dc.relation | http://www.revistas.uneb.br/index.php/financ/article/view/2564/2033 | - |
| dc.relation | http://www.revistas.uneb.br/index.php/financ/article/downloadSuppFile/2564/447 | - |
| dc.relation | http://www.revistas.uneb.br/index.php/financ/article/downloadSuppFile/2564/448 | - |
| dc.source | Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade; v. 7, n. 1 (2017): jan./abr.; 185-204 | - |
| dc.source | 2238-5320 | - |
| dc.source | 10.18028/rgfc.v7i1 | - |
| dc.title | FATORES EXPLICATIVOS DA EVIDENCIAÇÃO DOS BENEFÍCIOS AOS EMPREGADOS EM EMPRESAS BRASILEIRAS LISTADAS NO IBRX 100 DA BM&FBOVESPA | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| Aparece nas coleções: | Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade - UNEB | |
Arquivos associados a este item:
Não existem arquivos associados a este item.
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.