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Título: Influence of Board Independence on Earnings Management
Influência da Independência do Conselho de Administração no Gerenciamento de Resultados
Palavras-chave: Board independence; Earnings Management; Publicly listed companies
Independência do conselho de administração. Gerenciamento de resultados. Companhias abertas.
Editora / Evento / Instituição: Journal of Accounting, Management and Governance
Revista Contabilidade, Gestão e Governança
Descrição: The study verified the influence of board independence on earnings management. Descriptive, documentary and quantitative research was carried out on based on a sample of publicly-held companies from 2012 to 2015. Management was analyzed through discretionary accruals through the Jones Modified model. Three variables were used as proxy for council independence: 1) percentage of independent members; 2) dummy that captured when the majority of the members were independent; And, 3) a dummy that captured the existence of duality in the position of president of the council and of the president director. Regarding management, the results showed indicators of low proportions in most years. It was found that the average percentage of independent members in companies did not exceed 20%. The Companies with their council made up of independent members in the majority corresponded to 16% of the total. As for the duality in positions, it was found that there was a considerable reduction in the period. Finally, it was found that the board’s independence does not influence the level of management of the sample companies. The pressure exerted by the controlling shareholder and other internal directors may have contributed to reducing the positive impact of independent directors on results management.
O estudo verificou a influência da independência do conselho de administração no gerenciamento de resultados. Realizou-se pesquisa descritiva, documental e quantitativa em uma amostra de companhias abertas no período de 2012 a 2015. O gerenciamento foi analisado por meio dos accruals discricionários baseados no modelo Jones Modificado. Como proxy para independência do conselho foram utilizadas três variáveis: 1) percentual de membros independentes; 2) dummy que captava quando a maioria dos membros eram independentes; e, 3) dummy que captava a existência de dualidade no cargo de presidente do conselho e de diretor presidente. Em relação ao gerenciamento, os resultados evidenciaram indicadores de baixas proporções na maioria dos anos. Constatou-se que o percentual médio de membros independentes nas empresas não ultrapassou 20%. As empresas que possuíam o conselho constituído pela maioria de membros independentes correspondiam a 16% do total. Quanto a dualidade nos cargos, constatou-se que houve uma considerável redução no período. Por fim, constatou-se que a independência do conselho não influencia no nível de gerenciamento das empresas da amostra. A pressão exercida pelo acionista controlador e pelos outros conselheiros internos pode estar contribuindo para reduzir o impacto positivo dos conselheiros independentes no gerenciamento de resultados.
URI: http://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/6319
Outros identificadores: https://www.revistacgg.org/contabil/article/view/1238
10.21714/1984-3925_2017v20n3a4
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