Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/6643
Título: | Cultura & inovação em organizações: limites teórico-metodológicos na prescrição de rotinas administrativas |
Palavras-chave: | Ciências Contábeis Cultura; Inovação; Mudança Social. |
Editora / Evento / Instituição: | Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI |
Descrição: | O presente ensaio teórico apresenta uma abordagem comparativa entre os conceitos de cultura e cultura organizacional, respectivamente, da antropologia e da teoria geral da administração. O diálogo explicita particularidades, possibilidades e limites aplicativos frente às duas procedências. Sugere-se um enfoque metodológico intermediário, complementar às análises e às práticas econômicas hegemônicas, com a inclusão de mais elementos relacionais presentes nos contextos de ação das estruturas locais. Indica-se a necessária incorporação da produção teórico-metodológica em Ciências Sociais que, com a pesquisa empírica, vem demonstrando possibilidades de apreensão da dinâmica cultural junto aos mais diversos loci de estudo. A proposta configura esforço de colaboração entre as mais diversas áreas das Ciências Sociais. |
URI: | http://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/6643 |
Outros identificadores: | http://www.atena.org.br/revista/ojs-2.2.3-06/index.php/GECONT/article/view/2295 |
Aparece nas coleções: | Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI |
Arquivos associados a este item:
Não existem arquivos associados a este item.
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.