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Título: Carreiras sem Fronteiras e as Necessidades de Conhecimento da Organização: Desafios em Busca de Solução
Palavras-chave: Administração; Gestão de Pessoas.
carreiras sem fronteiras; gestão de competências; gestão do conhecimento.
Descrição: O artigo aborda o desafio de gerenciar o conhecimento dentro das organizações em um contexto de carreiras sem fronteiras e instabilidade no mercado de trabalho, onde as relações entre empresa e colaborador não apresentam mais o caráter de permanência e de ligação que outrora possuíam. São expostos os motivos pelos quais as empresas devem colocar essa discussão em sua agenda estratégica, bem como sugestões sobre como podem fazê-lo.
URI: http://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/2915
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