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Título: Formalismo & produtividade
Palavras-chave: Comportamento organizacional e gestão de pessoas
produtividade, inovação, formalismo, estratégia, Mauá
Descrição: Neste ensaio apresentamos uma análise crítica da abordagem utilizada pelas organizações atuantes no Brasil na superação das barreiras interpostas pelo formalismo normativista à produtividade laboral. Examinamos as soluções importadas de outras culturas e sua inadequação à tradição laboral brasileira. Descrevemos a estratégia antiformalista concebida pelo Barão de Mauá nos primórdios da industrialização no País, e concluímos com a proposição de que se siga o seu exemplo, relegando a estratégia de risco-desempenho em favor da estratégia autóctone de reconhecimento e segurança.
URI: http://rebacc.crcrj.org.br/handle/123456789/2954
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